LAS MUJERES DEL AUDIOVISUAL ANTE EL FUTURO

DE MARCIANOS, MUJERES, ANIMALES Y OTROS COLECTIVOS

Hace unos dos años que se creó CIMA, a raíz de la escasa presencia de mujeres en los puestos decisivos y creativos del audiovisual, (7% de directoras, 15% de guionistas, 20% de productoras). Nuestro primer cometido fue hacernos con un estudio riguroso, llevado a cabo por un equipo de la universidad Complutense, que contrastara y evidenciara estos datos y otros muchos. Y el segundo objetivo fue la celebración de un Encuentro Internacional en el que además de conocernos entre nosotras, y dar voz a las mujeres de la profesión, hiciéramos pública esta situación, la analizáramos y nos planteáramos el futuro. Inauguró el congreso la Vicepresidenta Primera del Gobierno Maria Teresa Fernández de la Vega, con un discurso contundente sobre la necesidad de una diversidad real en nuestro audiovisual y su compromiso para la búsqueda de soluciones concretas.

A partir de ahí, ante un auditorio de no menos de 100 personas en cada una de las 6 mesas redondas del encuentro, se fueron escuchando y debatiendo las ponencias: En las dos primeras varias realizadoras expresaron la condición de “rareza” que suponía ser mujer dentro del audiovisual: Eva Lesmes contó con humor su aterrizaje como la primera mujer directora en El Comisario en el capítulo…¡180! Iciar Bollain aseguró no encontrar dificultades especiales para dirigir Hola Estas sola?, pero si contestó a menudo a preguntas estrafalarias como ¿por qué las protagonistas son mujeres?, o ¿por qué son “tan” amigas? O cómo se le había ocurrido dirigir. Viviana Saavedra, productora boliviana, encontró en sus inicios en la televisión de su país, un cartel que rezaba “prohibida la entrada de mujeres al control”.

Toda una declaración de principios. Eulalia Iglesias, crítica de Cahiers du Cinema, rastreó en su ponencia los nombres casi desconocidos de las mujeres que, desde los inicios del cine, han tratado de contar historias. ¿Y cómo repercute esa falta de narradoras femeninas en lo que vemos? ¿Cuentan efectivamente las mujeres cosas diferentes o no? ¿Representan el cine y la tele de una manera realista nuestra sociedad?. Angeles Gonzalez Sinde resumió en su intervención el sentir general: la representación que aún se hace de los hombres y mujeres en nuestro cine está más cerca del landismo que de la realidad; a menudo, los hombres normales, buenos padres o buenos compañeros, parecen a priori para algunos productores personajes blandos o calzonazos.

1. Pilar Aguilar, una de las investigadoras del estudio citado, lo visualizó con humor: si un marciano conociese nuestro planeta a partir de las películas más taquilleras de los últimos seis años, se convencería de que la población terrestre está formada en un 90% por hombres, muy activos, arrojados y agresivos y que se relacionan sobre todo entre ellos. También verían que hay un grupo pequeño de seres llamados mujeres, que se comunican poco o nada entre si, que casi siempre son pasivas, poco dadas a resolver conflictos y cuyas vidas giran en gran medida alrededor de los hombres. Pero la mirada no es sólo masculina: Al otro lado del Atlántico la ecuatoriana Tania Hermida descubrió que su película, Que tan lejos, tampoco encajaba, porque no hablaba de inmigración, ni de narcotráfico, ni de prostitución, ni de los problemas de los indígenas, temas con los que se identifica a menudo al cine latinoamericano, sino que hablaba simplemente del viaje de dos amigas. ¿Para qué mirada están hechas las películas? Se preguntó la realizadora.

El cine, respondió, al igual que el arte en el renacimiento, está hecho para la mirada de un hombre, heterosexual, blanco, europeo y propietario. El que mira, aseguró, es el que cuenta como es el mundo. Y el que lo cuenta es quien tiene el poder. Se trató pues de qué contamos y de cómo lo contamos. Las mujeres presentes expresaron una y otra vez su preocupación por los modelos de mujer y hombre que nos ofrecen los medios audiovisuales y por las consecuencias sociales de tratar de manera complaciente aspectos como la violencia doméstica o la prostitución. Ante nuestra preocupación, una de las ponentes, directiva de una cadena privada de televisión, nos aseguró que cuando elaboran los contenidos, tienen muy en cuenta “a las mujeres, los animales y otros colectivos”. Nos tranquilizó mucho. Si, como dice la UNESCO, la diversidad cultural es para el hombre tan necesaria como la biodiversidad para el planeta, se trataría pues de que las mujeres (animales racionales, al fin y al cabo) y los otros colectivos, que suponemos incluirán a los inmigrantes, (varios millones, una pequeñez) pasen de ser contados, a ser el centro del relato y se cuenten a si mismos.

A medida que se sucedían las distintas mesas, constatamos que si ese mismo marciano que estudiaba nuestras películas hubiera participado en el encuentro, se quedaría perplejo del todo, ya que se hubiera encontrado con un público extraordinariamente activo, entusiasmado y preparado, pero casi exclusivamente femenino. Así que aprovechamos estas líneas para comunicaros a todos los compañeros de profesión que este es un debate en el que cabemos todos y un problema en cuya solución necesitamos que os impliquéis. Os recordamos que CIMA es una asociación que admite hombres entre sus asociados, basta con compartir nuestros objetivos. La inevitable discusión sobre la “mirada femenina” llegó de la mano de la chilena Carmen Castillo que habló de cómo peleó para crear un estilo de documental que no negase la subjetividad. Una estudiosa del cine de las realizadoras españolas, María Camí habló de la mirada femenina como la “mirada negociadora”. Las latinoamericanas reivindicaron una “mirada propia”, más allá de sexos, diferente de la que manda el mercado. Se habló del cortometraje, del video arte, del performance y del cine experimental como vías para encontrar un lenguaje propio.

Y del presente de la distribución, en el que como informó Nieves Maroto, 6 majors tienen el 75 % del mercado, pasamos al futuro y a las alternativas, de la mano de Internet, las redes sociales y la autodistribución, como relató Almudena Carracedo, autora del documental Made in L.A. Un modelo distinto de producción y distribución, que proporciona Internet , que permite un control total sobre la obra y que busca “nichos” de público, en una relación mucho más personal con el espectador. Partiendo de la base de que “no hay un público sino muchos”, la realizadora fue llegando con su historia a cada uno de ellos, creando al tiempo futuros donantes para su siguiente proyecto. Y de la difusión de las obras a la educación y los públicos jóvenes. ¿Por qué, se preguntó Mariela Besuieswsky, no se ha introducido el estudio del cine en los programas de Educación Básica?. Nuestro futuro público ve el cine en los colegios sin más criterio o ceremonia que el de llenar tiempos muertos o sencillamente, porque llueve. Se habló de mostrarlo de otra manera, más activa, de integrarlo como de hecho está en nuestras vidas, y de analizarlo de manera crítica para derribar de una vez estereotipos, de uno y otro signo.

Porque, ¿Qué dirá el niño que ve una y otra vez en las películas a un héroe masculino que resuelve los conflictos y triunfa en todo cuando en el día a día se encuentre a su lado con que las niñas de la clase van más deprisa y son académicamente mejores como demuestran tantas veces los datos? Pues como el marciano, se quedará, como mínimo, perplejo, cuando no frustrado. Y se habló por último de las nuevas políticas de igualdad con respecto al cine y la televisión; Fernado Lara, director general del ICAA nos informó de las medidas ya incorporadas en la Ley de Cine. Javier Pons, presidente de la corporación TVE y Pedro Pérez, presidente de FAPAE recalcaron que aunque la mujer ha entrado con fuerza en el audiovisual, aún queda mucho camino por recorrer. Pedro Perez aseguró que la dirección de FAPAE está dominada por mujeres, pero solo dos de las 16 asociaciones están presididas por mujeres y que de los 166 rodajes del año 2008, solo 21 corresponden a directoras. El presidente de FAPAE concluyó invitando a Cima a tener una representante en las juntas directivas de la misma.

En la misma mesa, la representante el Ministerio de Igualdad, Nuria Varela, aseguró que la ley existe, pero que hay que cumplirla, puesto que existe una igualdad formal pero no real. Y cuando después de tres días intensos, de encuentros, de debates entre cineastas de los dos lados del atlántico, y profesionales de muy distintos ámbitos dentro y fuera del sector, nuestro amigo marciano se fija en la repercusión en los medios de comunicación, se encuentra, de nuevo perplejo, con la nada. Porque, confirmando esa invisibilidad que motivó en parte este Encuentro, apenas un par de publicaciones se han hecho eco del evento, a pesar de que no ha habido, seguramente desde las conversaciones de Salamanca allá por los años 50, ningún otro encuentro en el que se hayan debatido contenidos, puntos de vista, presente, pasado y futuro de nuestro cine y nuestro público. Por eso queremos dar encarecidamente las gracias a la Revista de nuestra Academia, que nos ha acogido entre sus páginas y nos ha permitido dejar aquí testimonio de estos días.

Y por último agradecer públicamente la colaboración del Ministerio de Cultura, del Ministerio de Asuntos Exteriores a través de la AECID, al Museo Centro de Arte Reina Sofía, al Instituto de la Mujer y a la impagable organizadora Cristina Andreu así como a todas y todos los que han trabajado desinteresadamente para que todo fuese sobre ruedas. Firmado, Cima, Asociación de Mujeres del Audiovisual. PRIMER ENCUENTRO INTERNACIONAL DE CIMA “LAS MUJERES DEL AUDIOVISUAL ANTE EL FUTURO” CONCLUSIONES La muy escasa presencia de mujeres en los puestos decisivos del cine (7% directoras, 15% guionistas, 20% productoras) y la televisión: 1. Es injusto porque deja sin voz a una parte importante de la población española. 2. Desperdicia un potencial de talento e industria, 3. Afecta gravemente a los contenidos del cine y la televisión, donde siguen dominando unas imágenes estereotipadas, falsas y sexistas de lo que son las mujeres y los hombres, hasta el punto de que no sólo no contribuye a resolver sino que agravan problemas sociales tan importantes como la VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES. Por lo tanto la AUSENCIA o INFRARREPRESENTACIóN de las mujeres en el audiovisual español ES UN PROBLEMA SOCIAL Y POLíTICO en cuya solución deben implicarse las instituciones y las mujeres y hombres del Estado español. Ante esto CIMA (ASOCIACIóN DE MUJERES CINEASTAS Y DE MEDIOS AUDIOVISUALES)

PROPONEMOS: 1. La APLICACIóN rigurosa y sistemática de las directrices, pautas y cimientos de la Ley de Igualdad en todos los organismos públicos e instituciones del Estado (Ministerios, televisión pública estatal y televisiones autonómicas) y recomendamos que la empresa privada se comprometa de igual manera en los siguientes puntos: • PARIDAD en todos los comités que deciden las ayudas de cualquier tipo para el desarrollo y la realización del cine y la televisión. PARIDAD en los COMITéS DE EXPERTOS que legislan, aconsejan o regulan la política audiovisual en todas las comunidades del Estado español. PARIDAD en los comités de selección y en los jurados de los Festivales de cine o del audiovisual del Estado español. • Pedir a las ASOCIACIONES PROFESIONALES RESPONSABLES de nombrar integrantes de los comités de expertos del ICAA y la del jurado del premio nacional de cine, que propongan a sus representantes de forma paritaria. • Pedir a la ADMINISTRACIóN PúBLICA que promueva en la televisión privada convenios de autorregulación que vayan más allá de las estrictas obligaciones que les marca la LEY DE IGUALDAD, en el marco de su compromiso de responsabilidad social. • INTRODUCCIóN DE MEDIDAS DE GéNERO en el desarrollo de las leyes y disposiciones que regulan el audiovisual en nuestro país (FUTURA LEY DEL AUDIOVISUAL) • PRESENCIA de expertas/os en igualdad de género en los órganos colegiados, en los comités de asesores de las televisiones y, en general, en todos aquellos organismos e instancias donde sea necesario para que las políticas de igualdad se lleven a cabo desde la responsabilidad y el rigor científico.

PROPONEMOS: 2. LA CREACIóN DE UNA PLATAFORMA O RED SOCIAL dedicada a impulsar la presencia significativa de mujeres en las tareas directivas en el medio audiovisual y a transformar los contenidos para crear nuevos modelos igualitarios de la relación entre géneros. Esta plataforma integrará a colectivos como: • Mujeres creadoras • Mujeres empresarias • Organizaciones sociales a favor de la igualdad de género • Representantes de los ministerios de: CULTURA, IGUALDAD, EDUCACIóN E INDUSTRIA.

PROPONEMOS: 3. LA CREACIóN DE UN PORTAL DIGITAL que sirva de banco de datos de las mujeres de la profesión, que cree formas alternativas de distribución y trascienda fronteras.

PROPONEMOS: 4. Organizar: • Jornadas con la PRENSA ESPECIALIZADA para concienciarles de la importancia de los medios de comunicación en las cuestiones de género y creación. • Organizar jornadas con las ASOCIACIONES PROFESIONALES Y COMITéS DE DIRECCIóN DE LAS TELEVISIONES PúBLICAS Y PRIVADAS para concienciarles de la importancia de la incorporación de medidas de género.

PROPONEMOS: 5. A los ministerios de EDUCACIóN e IGUALDAD que consideren un tema prioritario la introducción de la ENSEñANZA DEL LENGUAJE AUDIOVISUAL para fomentar una VISIóN CRíTICA de los valores transmitidos y la UTILIZACIóN DE PELíCULAS y MATERIAL AUDIOVISUAL en la imprescindible EDUCACIóN PARA LA IGUALDAD en la enseñanza. MANIFESTAMOS: Nuestro RESPALDO a las medidas propuestas por la Vicepresidenta del Gobierno. • Crear dentro del futuro Centro Nacional de las Artes Visuales una sección específica dedicada al trabajo que realizan las mujeres en el sector. • Crear en el Centro Nacional de las Artes Visuales un premio destinado a reconocer la trayectoria profesional de las mujeres que hayan destacado por su labor en el mundo de la imagen. • Aprovechar el impulso de la nueva LEY DEL CINE para poner el foco en las barreras que impiden a las mujeres incorporarse y avanzar en la profesión.

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